Растущий бизнес требует делегирования управления. Случается так, что наёмные сотрудники действуют не в интересах собственника. Вне зависимости от того, какими мотивами они руководствуются, это приводит к ущербу для предприятия. Программа "Независимый директор" помогает выстроить отношения с наёмными руководителями. Также программа помогает разграничить поля прав и ответственности между совладельцами бизнеса.
Перехват управления. Имитация бурной деятельности. Работа на откатах. Знакомо?
Когда Вам кажется, что всё здесь зависит только от одного человека...
Соблюдение прав и интересов нескольких собственников
Создадим такие условия, при которых все сотрудники будут действовать только в Ваших интересах или вынуждены будут уйти.
Каждый собственник должен получать достоверную и исчерпывающую информацию о состоянии дел в компании. Управленцы должны понимать, от кого именно получать указания.
Часто специалисты намеренно создают для себя условия, при которых их увольнение или понижение зарплаты приводит к ущербу. Мы знаем, что с этим делать.
Простых решений в этой сфере не бывает. Нужна одновременная работа специалистов в области учёта, кадрового делопроизводства, менеджмента. По необходимости подключаем юристов и психологов.